临泉县城市建设投资有限公司是于2006年4月10日由临泉县国有资产管理局出资组建的国有独资有限责任公司，注册资本为人民币43250.00万元。公司经营范围：国有资产管理运营，国有土地复垦、收储、开发经营，城市基础设施建设项目融资、投资、建设管理运营，城市公共资源开发经营。近年来，临泉县城市建设投资有限公司作为临泉县重要的政府性融资平台，积极协调融资项目，研究政策性银行融资政策，加快落实项目，切实发挥投融资功能，服务全县经济社会发展。
临泉县中小企业融资担保有限公司成立于2014年，是由临泉县中小企业融资担保中心和安徽省信用担保集团有限公司共同出资成立的国有股份制公司，是我县唯一由省金融办批准经营的担保机构，注册资本20640万元人民币。业务范围:主营贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保业务；兼营诉讼保全担保、履约担保，及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问中介服务，以自有资金进行投资业务。临泉县中小企业融资担保有限公司是政策性担保机构，主要以支持“三农”、扶持中小微企业，增加就业，培育税源，促进地方经济发展为目的。
临泉县养国文化旅游有限责任公司，是2016年7月26日，经临泉县人民政府《临政秘（2016）83号》批准的，由杨桥镇人民政府做为唯一出资人的国有（独资）企业。2016年9月20日，杨桥镇人民政府依法获取临泉县市场监督管理局颁发的“临泉县养国文化旅游有限责任公司”营业执照，公司注册资本一亿元人民币。公司主要经营范围包括：文化旅游资源开发及管理；旅游景区配套设施建设；苗圃培育、园林绿化；旅游农业开发；餐饮业、旅游产品开发生产进行投资；广告设计、制作、发布，文化艺术交流活动策划，展览展示活动；从事授权范围内国有资产经营管理和运营；土地的储备、整理、熟化、开发工作；承担经授权的其他经营行为。
临泉县宋城投资有限公司是经临泉县人民政府同意设立的国有企业。公司注册资金一亿元，宋集镇人民政府是公司唯一股东。公司主营业务为土地收储、开发和美丽镇村建设及临泉县南部产业园区基础设施投资。
临泉县裕鲖投资有限公司是经临泉县人民政府批准成立的国有控股公司，公司成立于2016年4月，注册资本人民币1亿元，公司位于临泉县鲖城镇政府院内，现公司管理体制已按《中华人民共和国公司法》规定运作。公司股东为鲖城镇人民政府，公司设有董事会，监事会，其中韦永存为公司董事长，李刘闯为监事会主席；李学军同志为公司总经理，公司目前有员工11人。其中多为镇干部及鲖城社区两委成员。公司经营范围：鲖城镇范围内土地的开发、综合治理及资本运营;集镇基础设施项目投资;房地产投资;美丽乡村建设;基础设施项目代建代管；投资服务等。目前公司在接项目为安徽鲖城循环经济园区标准化厂房建设项目。
根据工作需要，临泉县中小企业融资担保有限公司、临泉县城市建设投资有限公司、临泉县养国文化旅游有限责任公司、临泉县宋城投资有限公司、临泉县裕鲖投资有限公司临泉县城市建设投资有限公司面向社会公开招聘工作人员。
具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持考试、考察相结合，择优录用。
二、招聘条件及岗位
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德；
2.具备国家承认的全日制统招大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（1981年10月1日以后出生），年龄45周岁以下（1971年10月1日以后出生），专业对口；
3.具体岗位、招聘数量及条件见《招聘计划表》。
下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、招聘程序
1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2016年10月28日9：00至2016年11月8日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
（1）应届毕业生所需提供资料：
身份证、毕业生就业推荐表、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
（2）历届毕业生所需提供资料：
身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
5.通过资格复审的考生可于规定时间从合肥猎头网自行下载并打印笔试准考证。具体打印时间以合肥猎头网公告为准。未通过资格复审的考生不再另行通知。
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为公共知识和专业知识，不限专业的岗位考公共知识和申论。专业知识主要为结合具体岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。公共知识和专业知识（申论）满分分别为100分，按5:5的权重比例合成笔试成绩。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
2.笔试时间：2016年11月中下旬，笔试时间、地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后15天内在合肥猎头网公布笔试成绩。所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按3∶1比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试工作由第三方组织实施。
1.考生携带笔试准考证和本人有效身份证等相关证件参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
1.面试后，按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察体检人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍。招考单位组织考察后，从中择优聘用，并在合肥猎头网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。
4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，以笔试成绩决定取舍)，等额递补不超过一次。
四、聘用手续及待遇
1.公示期满后，公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。
2.待遇：为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员试用期内工资待遇为4000元/月(含五险一金)，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，工资待遇随工作年限及职级情况增长。
3.人员管理：此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。
五、其他
1. 应聘人员对提交材料的真实性负责。
2. 报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4. 应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5. 咨询电话：0551-62891910
附件:《招聘计划表》/UploadFiles/lqzq/2016/10/201610270946042495.xls
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